Formation TFP APS

Être en possession du numéro d’autorisation préalable délivré par CNAPS

-unité de valeur 1 – secourisme
-unité de valeur 2 – juridique
-unité de valeur 3 – gestion des conflits
-unité de valeur 4 – stratégie
-unité de valeur 5 – prévention des risques d’incendie
-unité de valeur 6 – modalité d’appréhension au cours de l’exercice du métier
-unité de valeur 7 – sensibilisation aux risques terroristes
-unité de valeur 8 – professionnel
-unité de valeur 9 – palpation de sécurité et inspection des bagages à main
-unité de valeur 10 – surveillance par moyens électroniques de sécurité -unité de valeur 11 – gestion des risques
-unité de valeur 12 – évènementiel spécifique
-unité de valeur 13 – gestion des situations conflictuelles dégradées -unité de valeur 14 – industriel spécifique

CONTENU THEORIQUE – 111H30
UNITÉ DE VALEUR 1 – SECOURISME
– être capable d’intervenir face à une situation d’accident du travail
– être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

UNITÉ DE VALEUR 2 – JURIDIQUE
– connaître le livre VI du code de la sécurité intérieure parties législatives et réglementaires
– connaître les dispositions utiles du code pénal
– maîtriser les garanties liées au respect des libertés publiques et privées de la branche

UNITÉ DE VALEUR 3 – GESTION DES CONFLITS
– être capable d’analyser les comportements conflictuels – être capable de résoudre un conflit

UNITÉ DE VALEUR 4 – STRATÉGIE
– connaître les outils de transmission
– savoir transmettre des consignes
– réaliser une remontée d’informations

COMPLÉMENT MODULE JURIDIQUE
– connaître le livre VI du code de la sécurité intérieure parties législatives et réglementaires
– connaître les dispositions utiles du code pénal
– maîtriser les garanties liées au respect des libertés publiques et privées de la branche

COMPLÉMENT GESTION DE CONFLIT
– être capable d’analyser les comportements conflictuels – être capable de résoudre un conflit
– être capable de gérer une situation conflictuelle

COMPLÉMENT MODULE STRATÉGIE
– connaître les outils de transmission
– savoir transmettre des consignes
– réaliser une remontée d’informations

UNITÉ DE VALEUR 5 – PRÉVENTION DES RISQUES D’INCENDIE – initiation au risque incendie

UNITÉ DE VALEUR 6 – MODALITÉ D’APPRÉHENSION AU COURS DE L’EXERCICE DU MÉTIER

– application de l’art. 73 du code de procédure pénale
– application de l’art. 73 du code de procédure pénale dans le cadre des missions de l’APS

UNITÉ DE VALEUR 7 – SENSIBILISATION AUX RISQUES TERRORISTES
– définir les risques terroristes et connaître les différentes menaces terroristes – connaître les niveaux de risque associés au terrorisme
– connaître les différents matériels des terroristes
– savoir développer ses réflexes en matière de prévention et de sécurité menaces terroristes
– détecter et prévenir : les bons réflexes face aux menaces terroristes
– savoir entretenir sa culture de la sécurité
– se protéger soi-même
– protéger les autres
– alerter les forces de l’ordre et faciliter leur intervention
– sécuriser une zone
– identifier le risque de blessures en rapport avec le danger
– notions de secourisme « tactique »
– alerter les secours

UNITÉ DE VALEUR 8 – PROFESSIONNEL
– appliquer les techniques d’information et de communication – savoir transmettre les consignes et les informations
– préparer la mise en œuvre des missions de l’APS
– savoir contrôler les accès
– prendre en compte un poste de contrôle de sécurité
– rondes de surveillance et systèmes de contrôle des rondes

UNITÉ DE VALEUR 9 – PALPATION DE SÉCURITÉ ET INSPECTION DES BAGAGES À MAIN

– effectuer une palpation de sécurité et l’inspection visuelle des bagages

UNITÉ DE VALEUR 10 – SURVEILLANCE PAR MOYENS ÉLECTRONIQUES DE SÉCURITÉ

– systèmes de télésurveillance et de vidéo protection

UNITÉ DE VALEUR 11 – GESTION DES RISQUES – maîtriser la gestion des alarmes
– protéger le travailleur isolé
– sensibilisation au risque électrique.

UNITÉ DE VALEUR 12 – ÉVÈNEMENTIEL SPÉCIFIQUE
– maîtrise du cadre légal des grands rassemblements et de la problématique de leur sécurisation
– identifier les acteurs d’un événement
– gérer les spécificités du contrôle d’accès et du filtrage lors de grands événements.

UNITÉ DE VALEUR 13 – GESTION DES SITUATIONS CONFLICTUELLES DÉGRADÉES
– développer les capacités d’un agent en vue de faire face aux risques de situations menaçantes

UNITÉ DE VALEUR 14 – INDUSTRIEL SPÉCIFIQUE
– évaluer les risques professionnels
– situer le risque industriel majeur au sein des installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE)
– adapter le rôle et les missions de l’agent de sécurité aux particularités d’un site industriel afin de répondre aux exigences spécifiques
– être capable d’identifier les risques particuliers liés à la manipulation et au stockage de produits dangereux.

CONTENU PRATIQUE – 63H30
GESTION DES CONFLITS
– mises en situation pratiques

STRATÉGIE
– mises en situation pratiques

JURIDIQUE
– mises en situation pratiques

PROFESSIONNEL
– mises en situation pratiques

EPREUVES CERTIFICATIVES
– mise en situation pratique sur un cas d’accident du travail suivi d’un entretien sur les actions de prévention avec le formateur
– mise en situation pratique sur une situation professionnelle tirée au sort par le candidat – questionnaire à choix unique délivré par l’ADEF

Bilan de la formation